Менеджер по адаптации персонала

до 65 000 ₽


Обязанности:
  • Контроль эмоционального состояния вновь принятых сотрудников, помощь в адаптации к корпоративной культуре, рабочему графику, внутренним правилам предприятия;
  • недопущение потери персонала в период адаптации по вине предприятия;
  • Проведение ознакомительных мероприятий с предприятием;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации сотрудников;
  • Развитие программы наставничества и формирование команды наставников;
  • Внутренние исследования: составление опросных листов, чек листов, их анализ;
  • Проведение Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками;
  • Проведение оценки и анализа эффективности адаптационных и обучающих мероприятий;
  • Работа с учебными заведениями (техникумы, колледжи, ВУЗы) с целью привлечения учащихся для работы на предприятии;
  • Координация работы с подрядчиками по подбору персонала.
Требования:
  • Эмпатия и эмоциональный интеллект. Способность понимать потребности и состояние новых сотрудников, выстраивать доверительные отношения.
  • Коммуникативные навыки. Умение чётко и доходчиво объяснять сложные процессы, активное слушание, навыки презентации.
  • Системное мышление. Понимание взаимосвязей между различными аспектами адаптации и их влияния на общие результаты.
  • Знание трудового законодательства
  • Корпоративные требования к руду и этике
Условия:
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 18:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
  • Фельдшер и стоматологический кабинет
  • Скидки на продукцию Хлебозавода


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по адаптации
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.