Team Lad web разработки

По договоренности

г Казань, пр-кт Победы, д 157
  • Горки
  • Аметьево
  • Суконная слобода

Обязанности:
  • Организация работы команд, распределение задач, контроль выполнения, мотивация сотрудников
  • Управление командой из 20+ разработчиков
  • Взаимодействие с заказчиками, коллегами, менеджерами, участие в презентациях проекта
  • Участие в разработке стратегии создания веб-продукта
  • Организация процесса повышения квалификации команды, внедрения новых технологий, передачи опыта
  • Оценка продуктивности команды. Найм, рост, удержание, мотивация и оценка разработчиков.
  • Формирование стратегии развития подразделения исходя из рыночных условий
  • Решение конфликтов за ресурсы между командами
  • Общий контроль по проектам в соответствии с планом работы. Контроль соблюдения стандартов кода, тестирования и документации
  • Формирование крупноблочных перспективных планов работы и бюджета подразделения
  • Архитектурные решения, выбор технологий
  • Участие в планировании развития продукта
  • Оптимизация процессов разработки: Agile/Scrum/Kanban
  • Повышение производительности, скорости и качества поставки

Необходимые знания/навыки/опыт:

  • Менеджерские навыки по организации процесса разработки
  • Опыт планирования, организации и контроля проектов. Знание методологий разработки
  • Технологии межсистемного взаимодействия (REST, SOAP, JSON, websockets и др.)
  • Архитектурные принципы создания веб приложений

Уметь:

  • Отличать waterfall от Scrum и Kanban и понимать, когда и что лучше применять
  • Общее понимание основ БД
  • Понимание стандартов в области разработки
  • Системно выстраивать работу команд разработки

Иметь:

  • Практический опыт построения и масштабирования команд разработки.
  • Отличные знания архитектурных подходов и современных технологий (web, backend, CI/CD, облака)

Приветствуется:

  • Опыт выхода продукта в прод, масштабирования и сопровождения
  • Навыки бюджетирования и управления ресурсами
  • Опыт построения инженерной культуры (воркшопы, митапы, внутренние инструменты)

Личные компетенции:

  • Лидерство: Умение мотивировать команду, создавать положительную атмосферу, поддерживать высокий уровень производительности
  • Способность анализировать ситуацию, находить решения, оптимизировать процесс
  • Способность эффективно общаться с разными аудиториями, умение формулировать задачи, давать обратную связь
  • Уметь принимать решения при недостатке вводных данных и нести за них ответственность
  • Уметь работать с изменениями

Что мы предлагаем:

  • Работу в российской компании с 29 летним опытом успешной работы на ИТ-рынке России и мира
  • Работу в аккредитованной ИТ - компании
  • Широкий стек технологий и интересные проекты, возможность самостоятельно строить карьерный трек
  • Поддержку профессионального развития – курсы, обучение, тренинги
  • Яркие незабываемые корпоративные мероприятия
  • График работы 5/2
  • Соблюдение ТК РФ
  • Компенсация питания
  • Современный уютный офис, парковка


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.