- Работа в Москве
- Промышленность, производство
- Старший эксперт
- Старший эксперт по АСУТП и КИП (проектирование)
Старший эксперт по АСУТП и КИП (проектирование)
По договоренности
г Москва, ул Большая Ордынка, д 40 стр 3
- Полянка
- Третьяковская
- Третьяковская
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься :
- Организовывать эффективные коммуникации между заказчиком и исполнителем инжиниринга – подрядными организациями;
- Составлять и согласовывать технические задания на выполнение ПИР;
- Контролировать выполнение проектно-изыскательских работ по АСУТП и КИПиА в рамках реализации инвестиционной программы;
- Производить сбор и анализ исходных данных для проектирования;
- Разрабатывать решения по повышению эффективности ПИР, сокращению сроков, стоимости проектирования и объемов технической документации;
- Вести учет и составлять отчетность выполнения проектных работ.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Высшее образование в области автоматизации производственных процессов;
-
Опыт участия в инвестиционных проектах на производственных предприятиях;
- Опыт взаимодействия с иностранными подрядными организациями;
- Владение проектными практиками и решениями по направлению АСУТП и КИПиА
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад