Бухгалтер по начислению заработной платы

Обязанности:

На основании первичных документов – приказов, распоряжений о принятии на работу, увольнении, перемещении сотрудников, о предоставлении отпуска, табеля учета рабочего времени и т.д. начислять заработную плату и производить выплату заработной платы сотрудникам учреждения за первую и вторую половину месяца в установленные сроки. Осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда.

Ежемесячно, в установленные сроки начислять страховые взносы, своевременно удерживать налог с доходов физических лиц (НДФЛ). Перечислять налоги и страховые взносы в соответствии с законодательством (штатная численность работников 76 человек).

В соответствии с установленными сроками представлять месячную, квартальную и годовую отчетность в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и налоговые органы по телекоммуникационным каналам связи.

Осуществлять учет операций по движению средств на лицевых счетах учреждения, а именно:

- ежедневно формировать выписки по лицевым счетам учреждения и при наличии оборотов выводить на бумажном носителе в непрерывном хронологическом порядке;

- готовить для формирования денежные обязательства, а после их утверждения - заявки на оплату расходов по обязательствам учреждения в автоматизированной системе «АЦК Финансы» по лицевому счету получателя бюджетных средств;

- готовить заявки на возврат денежных средств в автоматизированной системе «АЦК Финансы» по лицевому счету учреждения для учета средств, поступающих во временное распоряжение.

Требования:

высшее экономическое образование

опыт работы в бюджетном учреждении

опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

Условия:

Уютный офис

Оформление по ТК РФ

Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц

Рабочее время: пн-чт: c 09:00 до18:00, пт: с 9:00 до 17:00.

На основании Постановления Правительства Ленинградской области от 29.12.2023 г. № 985 возможно предоставление дополнительной меры социальной поддержки молодых специалистов в ЛО в виде единовременной выплаты в размере 100 000 руб. при наличии следующих условий:

1. Документ о получении высшего образования, выданный

после 01.01.2008 г.;

2. Специалистам до 35 лет включительно;

3. Данное место работы является первым в государственном учреждении ЛО.

После успешного прохождения испытательного срока возможно рассмотрение вопроса об установлении дополнительного стимулирования в виде профессиональной надбавки.