Юрисконсульт

Обязанности:

1. Подготовка, проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера , согласование договоров аренды, подряда, поставки, прочих хозяйственных договоров Регистрация долгосрочных договоров аренды. Переписка с контрагентами по всем вопросам исполнения договоров.

2. Юридическое сопровождение деятельности группы взаимосвязанных компаний. Подготовка юридических заключений. Разработка и участие в разработке документов правового характера

3. Ведение договорной работы. Оформление права собственности на объекты недвижимости, в т.ч. земельные участки, при создании, отчуждении, разделении, продаже, покупке.

4. Ведение претензионной работы на предприятии: учёт претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение, подготовка ответов на поступившие претензии и принятие решений. Представительство и защита интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, административных органах. Урегулирование вопросов взыскания проблемной дебиторской задолженности.

5. Подготовка заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия Разработка юридических схем оптимальных способов реализации проектов.

6. Подготовка производственных приказов. Участие в разработке документов,касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности, инструкций, устанавливающих порядок поступления и приёмки на предприятии материальных ценностей, учёта их движения.

7. Участие в переговорах и при разрешении конфликтов. Уверенные знания хозяйственного, договорного, трудового права, процессуального законодательства. Представление интересов предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами.

Требования:

Ведущий специалист. Опыт судебной практики. Опыт работы не менее 5 лет.

Стабильное долгосрочное сотрудничество.

Позитивный и доброжелательный характер.

Условия:

• гарантированная и своевременная оплата труда
• интересная разнообразная деятельность
• транспортная доступность к офису (трамвай 2;4; троллейбус 9;10)
• социальный пакет
• премии и корпоративы к праздникам
• отдых на базе отдыха черноморского побережья (50% льгота)
• конкурсы, призы, подарки и билеты в театр к рождеству для детей.