Менеджер проектов в аналитическую инфраструктуру

Мы в Контуре любим и умеем делать продукты, которые упрощают ведение бизнеса. В нашем портфеле — сервисы для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, электронного документооборота и торгов, ЭЦП, CRM и многие другие.

В проектном офисе Аналитической инфраструктуры компании есть отдел бюджетирования и учета. Его главная задача — обеспечение процессов и инфраструктуры для планирования и учета коммерческой выручки. Это позволяет перевести стратегические и операционные цели в цифры и показать, как мы к ним продвигаемся.

Ищем менеджера, которому будет интересно реализовывать объемные проекты на стыке аналитики и бизнеса, масштабируемые на всю компанию.

Основные задачи

• Ведение проектов изменений в зоне планирования и учета коммерческой выручки: проведение исследований, выстраивание методологии, участие в создании необходимой инфраструктуры и ее внедрение в централизованные процессы учета и планирования.
• Ведение документации по проектам, проведение презентаций для бизнес-заказчиков и команд.
• Коммуникации в рамках проекта со смежными подразделениями.
• Подготовка внутренней отчетности по проектам.
• Участие в стратегических сессиях и регулярных встречах.
• Общение с заказчиками на личных встречах, онлайн и в почте.

Что для нас важно при выборе кандидата

• Опыт работы в управлении проектами в области аналитики в крупных компаниях от двух лет. Также нам подойдут кандидаты с опытом управления аналитическим отделом или группой.
• Понимание технической терминологии в области работы с данными и умение строить эффективную коммуникацию с аналитиками и разработчиками данных, разработчиками решений бизнес-аналитики.
• Уверенное владение базовыми инструментами аналитики: OLAP-кубами, BI-отчетами.
• Наличие дополнительного образования в области проектного управления будет преимуществом.
• Умение работать на длинных дистанциях без потери темпа и мотивации.
• Аналитический склад ума и системность.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение строить диалог со стейкхолдерами.
• Гибкость и умение адаптироваться к новым условиям.
• Умение видеть возможные риски и не терять устойчивость в ситуации неопределенности.
• Самостоятельность и самоходность в работе.

Что мы предлагаем

• Интересные и сложные задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции в области проектного менеджмента.
• Широкие возможности для личностного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаем по итогам индивидуального собеседования.
• Рассмотрим кандидатов, готовых к офисному или гибридному формату работы.