Начальник отдела режима и контроля

Обязанности:

- составление и корректировка графиков дежурств и отпусков личного состава ОРиК;

- проведение инструктажей дежурных смен контролеров, а так же вводных, повторных, внеплановых инструктажей (противопожарных и на рабочем месте), ведение журналов учета инструктажей;

- ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты (форменного обмундирования и обуви);

- формирование, оформление и ведение документации, при осуществлении деятельности КПП (описи имущества постов, пропусков ТМЦ, служебных записок на пропуск посторонних и пр.);

- учет и контроль наличия и работоспособности средств связи, отдельных систем инженерно-технических средств охраны, инвентаря;

- паспортизация инженерно-технических средств охраны и инженерных средств защиты (совместно с IT);

- участие в контрольных мероприятиях (по проверке качества несения службы контролерами);

- корректировка локальных актов по пропускному и внутриобъектовому режиму, с учетом изменений обстановки и фактическими потребностями;

- формирование кадрового резерва ОРиК;

- руководство и обеспечение деятельности ОРиК в период временного отсутствия зам.ген. директора по режиму (отпуск, обучение, больничный).

- оформление в системе СКУД (переоформление, контроль наличия, сверка, списание, изъятие при увольнении, замена утраченных) личных (временных, постоянных) и автомобильных пропусков на производственные площадки. Ведение журналов учета пропусков.

Требования:

• высшее, средне-специальное образование;
• уверенный пользователь ПК;
• навык работы с нормативно-правовыми базами и документами;
• опыт руководства подразделениями (коллективами), служба в армии (правоохранительных органах);
• Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день (5/2, c 08.00 до 16.30);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• З/пл.: от 60т.р. (на испытательном сроке); по результатам собеседования и исп. срока 70-75 т.р. (на руки).
• Дружный коллектив.