HR-аналитик
По договоренности
Обязанности:
- Оценка эффективности текущих HR-процессов, выявление проблем и предложений по их оптимизации.
- Образование Высшее (желательно Управление персоналом);
- Опыт работы от 3х лет по направлению;
- Опыт работы с презентациями;
- Продвинутый пользователь Excel;
- Аналитический склад ума.
- Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
- Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
- Компенсация стоимости питания;
- Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Поделиться:
Опубликована 24 дня назад