Менеджер по подбору персонала

По договоренности


Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Разработка локальных нормативных актов;
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
  • Подбор персонала на вакантные позиции;
  • Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от одного года;
  • Высшее образование;
  • Приветствуется опыт работы с различными направлениями: подбор, оценка, адаптация, кадровое делопроизводство;
  • Отличное знание ТК РФ;
  • Умение вести кадровое делопроизводство;
  • Структурированность;
  • Коммуникабельность, энергичность;
  • Способность успешно работать в режиме многозадачности;

Условия:

  • Социальный пакет;
  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье)
  • График работы с 8:30 до 17:30.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.