Ведущий менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽


Обязанности:
  • Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
  • Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
  • Проведение мероприятий по удержанию сотрудников;
  • Осуществление Exit-интервью;
  • Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников;
  • Поиск новых площадок для размещения вакансий (ТГ-каналы, вконтакте, баннеры и тд.);

  • Составление бюджета на год и квартал (блок обучения и подбор);

  • Введение блока обучения (от оформления заявки до сдачи отчетности в бухгалтерию);

  • Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;

  • Ведение еженедельной отчетности о проделанной работе;

  • Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;

  • Работа со студентами для практики в компании (ВУЗы).

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
  • Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Полная занятость. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;

  • Основное место работы – Московская область, Красногорский район, 26-й км автодороги «Балтия», бизнес-центр «Riga Land»;

  • Корпоративный транспорт (от/до м. «Улица 1905 года», «Щукинская», «Строгино», «Красногорская»);

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • ДМС после 6 месяцев работы.

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.