- Работа в Твери
- HR, кадры, управление персоналом
- Директор по персоналу
- Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
100 000 - 150 000 ₽
г Тверь, Свободный пер, д 3
Обязанности:
- Управление отделом персонала и адаптации персонала;
- Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней на основе оргструктуры;
- Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников;
- Формирование воронки и системы найма, которая поможет закрывать позиции в срок целевыми сотрудниками;
- Формирования внутреннего кадрового резерва на вакантные должности в Компании;
- Регулярная оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Создание мотивационных программ;
- Разработка регламентирующих документов, локально-нормативных актов;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
- Проведение анализа рынка труда и уровня заработных плат.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт в поиске и подборе точечного персонала, быстрого закрытия вакансий;
- Знание основ и организации системы адаптации, системы обучения и системы развития персонала;
- Знание трудового законодательства;
- Понимание особенностей подбора персонала в строительстве (будет вашим преимуществом);
- Грамотная устная и письменная речь, вежливость;
- Коммуникабельность, приветливость, внимательность;
- Отличные навыки работы с ПК, Интернет, социальными сетями, площадками по поиску персонала;
- Ответственность, исполнительность, инициативность;
- Умение работать самостоятельно;
- Пунктуальность, стремление к саморазвитию;
- Способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Предоставление корпоративной связи;
- ДМС с 4 месяца;
- Дружная команда увлеченных своей работой людей и благоустроенный офис в центре города;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы (размер обсуждается на собеседовании);
- Дружелюбная и открытая корпоративная культура, ежемесячные мероприятия: развлекательные, спортивные, командообразующие;
- Внутреннее и внешнее обучение, возможности профессионального развития и личностного роста.
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад