Мастер участка

72 000 - 90 000 ₽


Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

Мы приглашаем на работу «Мастер участка»

Ваши будущие рабочие условия:

  • официальное оформление согласно ТК РФ
  • конкурентная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
  • ежегодная индексация, возможность дополнительного заработка, премии
  • удобный график работы
  • комфортные условия труда и отдыха на предприятии
  • корпоративные льготы: новогодние подарки детям и материальная помощь в различных жизненных ситуациях

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять руководство производственной деятельностью и обеспечивать
    выполнение участком плановых заданий по производству продукции и
    установленных технико-экономических показателей
  • получать плановые задания, техническую документацию и своевременно
    организовывать подготовку производства, обеспечивать рабочие места
    материалами, инструментом и приспособлениями
  • осуществлять на участке рациональную расстановку рабочих кадров,
    устанавливать в соответствии с утвержденным планом и оперативным графиком
    производственные задания бригадирам, отдельным рабочим и контролировать их
    выполнение
  • устанавливать и своевременно доводить сменно-суточные производственные
    задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденным
    производственным планам и графиками, нормативные показатели по использованию
    оборудования, сырья, материалов
  • обеспечивать выполнение участком в установленные сроки сменно-суточных
    производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной
    номенклатуре
  • проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране
    труда на рабочем месте с подчиненным составом
  • ежедневно вести учет рабочего времени по каждому работнику в бригадах и
    индивидуально работающих в соответствии с матрицей учета рабочего времени
  • принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства
    по количеству и качеству выпускаемой продукции, осуществлять организацию
    рационального использования рабочего времени и производственного оборудования
  • обеспечивать строгое соблюдение рабочими технологической дисциплины труда,
    правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда,
    производственной санитарии, пожарной безопасности и своевременно
    инструктировать рабочих по этим вопросам
  • обеспечивать безопасное производство проводимых работ, эксплуатацию
    имеющегося оборудования, механизмов, устройств, а также содержание рабочих
    мест в соответствии с требованиями охраны труда, производственной санитарии и
    гигиены
  • обеспечивать соблюдение подчиненными работниками требований стандартов,
    правил, норм и инструкций по охране труда, требований безопасности при
    проведении технологических процессов
  • проводить ежедневный пооперационный учет выполненной работы подчиненным
    ему участком, путем заполнения электронной базы данных
  • обеспечивать применение на участке инструментов бережливого производства,
    контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной
    дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах
  • ежедневно предоставлять информацию начальнику участка об опозданиях и
    неявках подчиненных работников с указанием их причин
  • решение организационных вопросов
  • вносить предложения о пересмотре норм выработке и расценок, а также о
    присвоении, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником,
    разрядов рабочим участка
  • в установленном порядке обеспечивать сообщение начальнику участка о
    происшедших авариях, пожарах, несчастных случаях, принимать участие в их
    расследованиях, намечать мероприятия по их устранению и контролировать их
    выполнение
  • внедрять на участке мероприятия по механизации и автоматизации тяжелых и
    трудоемких процессов, повышать культуру производства
  • распространять передовой опыт и методы труда на участке, поддерживать
    творческую инициативу рабочих, новаторов и передовиков производства,
    способствовать развитию рационализации и изобретательства, проводить работу по
    повышению уровня профессионально-квалификационных знаний подчиненных
  • обеспечивать своевременным оформлением сдачу соответствующим
    должностным лицам цеха первичных документов по учёту рабочего времени,
    выработки продукции, нарядов на оплату выполненных работ
  • принимать непосредственное участие в разработке производственных планов и
    мероприятий, обеспечивающих выполнение, доводить производственные задания до
    производственных мастеров
  • разъяснять требование дорожной карты, раздела «Производство» персоналу
    участка
  • обеспечивать выполнение требований дорожной карты развития ПС Общества по
    вопросам своей трудовой деятельности
  • обеспечивать участие подчиненного персонала в мероприятиях по обучению
    инструментам и методам ПС Общества
  • проводить работу со стендом визуального управления (СВУ), проводить анализ и
    контроль показателей работы участка. Проводить совещание по улучшениям,
    контролировать выполнение решений, принятых на совещаниях
  • проводить непрерывное обучение, проверку знаний рабочего персонала участка, в
    т.ч. вновь принятого, инструментам Бережливого производства, внедряемым на
    участке (основы Бережливого производства, 5С, СВУ и т.д.)
  • проводить самоаудит по системе 5С и охране труда на участке, вовлекать рабочих
    в инициативы 5С
  • обеспечивать строгое соблюдение установленной технологии производства,
    оперативно выявлять и устранять несоответствия, проверять качество выпускаемой
    продукции и выполняемых работ
  • обеспечивать устранение несоответствий, выявленных в процессе производства,
    внутренними и внешними проверками качества
  • контролировать соблюдения подчиненными работниками трудовой и
    производственной дисциплины. Принимать меры к нарушителям
  • координировать работу по обучению и профессиональному развитию работников
    подчиненного подразделения

Что мы ожидаем:

  • знание постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические,
    нормативные и другие руководящие материалы по оперативному управлению
    производством;
  • технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции,
    технологию её производств, производственное оборудование участка и правила его
    технической эксплуатации;
  • системы и методы учёта хода производства;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления; технико-экономическое и оперативно-производственное планирование, методы хозяйственного расчета;
  • действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
  • основы трудового законодательства;
  • инструменты и методы Бережливого производства;
  • требования Дорожной карты развития Общества;
  • методы технико-экономического и производственного планирования;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи

Место работы: Брянск, улица Ульянова, 26

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Мастер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.