Старший системный аналитик

Обязанности:

Участие в крупных, долгосрочных проектах ГНИВЦ в роли старшего системного аналитика:

• Сбор, оформление и формализация требований на разработку (доработку);
• Описание и декомпозиция требований;
• Оформление структурированных документов (документирование) на инструментарий и процессы;
• Описание задач на разработку сервисов и систем;
• Проектирование бизнес процессов, связанных с автоматизацией.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в роли системного аналитика от 5 лет;
• Обязателен опыт работы с: UML, BPMN, Confluenсе, Kafka, ActiveMQ;
• Опыт проектирование функциональной архитектуры, компонентой архитектуры (с использованием нотаций Archimate, С4);
• Практический опыт проектирования интеграционных решений, знание паттернов проектирования;
• Навыки проектирования API, описание методов HTTP;
• Навыки взаимодействия/тестирования REST сервисов. (проектирование и описание интеграций через OpenAPI и swagger, работать с postman);
• Знание форматов обмена JSON, YAML, XML, AVRO;
• Навыки написания SQL-запросов средней сложности (Oracle/MS SQLServer/PostgreSQL), как инструмента анализа данных, подготовка к демо;
• Навыки проектирования интерфейсов, знание основных подходов UI/UX;
• Опыт и участие в проектах по информационной безопасности (будет преимуществом).

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области IT-консалтинга и разработки в России;

• Участие в проектах для крупнейших государственных и коммерческих компаний;

• Достойный, своевременный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: каждый год проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка;

• Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);

• Формат работы: офисный/гибридный в городах присутствия;

• ДМС со стоматологией, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое;

• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;

• Возможность 2 недели в год работать с рекреационного офиса на берегу моря (проживание в комфортабельном отеле, питание за счёт компании).