- Работа в Абакане
- HR, кадры, управление персоналом
- Начальник отдела
- Начальник отдела по работе с персоналом
Начальник отдела по работе с персоналом
до 105 792 ₽
-Разработка стратегий целей и развития отдела по работе с персоналом;
-Формулировать и ставить задачи сотрудникам отдела;
-Планирование, организация и отчетность работы отдела;
-Контроль и оптимизация процесса продвижения сотрудников к результату;
-Обеспечение взаимодействия отдела с подразделениями Компании;
-Внедрение и развитие программы адаптации и наставничества персонала;
-Внедрение и развитие процедуры оценки и аттестации персонала;
-Взаимодействие с внешними провайдерами, учебными заведениями;
-Формирование бюджета расходов на персонал в части обучения и оценки персонала, подбора персонала;
-Выполнения требований законодательных и нормативных документов, указания и поручения директора по управлению персоналом;
-Взаимодействие с работниками других подразделений или сторонних организаций;
-Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатах их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовка предложений по совершенствованию проведения аттестации;
-Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами;
-Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию и документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятий и их семьям, а также предоставление их в орган социального обеспечения;
-Выдавать работнику в день увольнения бланк обходного листа, а в конце рабочего дня надлежащим образом оформленную трудовую книжку под роспись в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
-Готовить дополнительные соглашения к трудовым договорам и подписание его у работника и директора по персоналу или управляющего директора;
-ДОПОЛНИТЕЛЬНО: со списком полной должностной инструкции и обязанностям можно ознакомиться непосредственно на нашем предприятии.
Требования:- Высшее образование. Опыт работы от 3-6 лет
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права;
- Знание основ архивного законодательства и НПА РФ в части ведения документов по персоналу;
- Знать порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Знать законодательство РФ о персональных данных, а также основы налогового законодательства РФ;
- Знание кадровой политики, стратегии предприятия, формы и системы оплаты труда;
- Знать технологии проведения собеседований и тестирование кандидатов;
- Знать методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
- График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан;
- Полный социальный пакет;
- Дотация на питание;
- Служебный транспорт;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Оплата медкомиссии за счет предприятия;
- Корпоративная мобильная связь;
- Путевки в оздоровительные учреждения для детей;
- Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе;
- Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
- Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях;
- НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" - за трудоустройство друга/родственника/знакомого работник предприятия получает 10 000 рублей.
Опубликована 2 дня назад