- Работа в Москве
- Промышленность, производство
- Заместитель начальника
- Заместитель начальника СДО (сметно-договорного отдела)
Заместитель начальника СДО (сметно-договорного отдела)
По договоренности
Обязанности:
- Методологическое сопровождение деятельности организации в области сметного ценообразования, внедрение современных инструментов в области ценообразования в строительстве (БИМ, РИМ, взаиморасчеты за фактические работы по индексам различных уполномоченных органов и т.д.).
- Контроль формирования, проверки и согласования начальной максимальной цены договора (НМЦД) и условий формирования цены договора при осуществлении закупочной деятельности и заключении договоров подряда/субподряда.
- Контроль своевременного обеспечения объектов строительства сметной документацией, утвержденной Заказчиком.
- Контроль за формированием Актов о приемке выполненных работ (КС-2) и Справок о стоимости выполненных работ и затрат (КС-3) с Заказчиком и субподрядчиками, за ведением накопительных ведомостей (КС-6а).
- Проверка и разработка (при необходимости) сметных расчетов на выполнение СМР, ПНР, ПИР.
- Ведение учета и оперативного архива сметной и первичной учетной документации.
- Участие в отпимизации и автоматизация существующих бизнес-процессов отдела.
- Высшее профильное образование или высшее техническое образование + повышение квалификации по сметному ценообразованию.
- Опыт работы в аналогичной должности - не менее 7-ми лет.
- Знание основ законодательства, нормативно-правовых актов и методических указаний в области сметного ценообразования.
- Знание нормативных баз 2001 года (ФЕР, ТЕР, ТСНБ, ТСН), ФСНБ-2022 и регламентирующих документов по их применению.
- Опыт составления смет на СМР, ПНР, ПИР (разноплановые СМР и ПНР).
- Опыт работы с сметных программнах комплексах: ГРАНД-СМЕТА, АТОМ-СМЕТА и т.д.
- Системность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, готовность работать в режиме многозадачности.
- Ответственность, нацеленность на результат, добросовестное отношение к работе.
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день (+3 дня дополнительного отпуска).
- Годовая премия по результатам работы, ДМС.
- Корпоративные тренинги, профессиональное развитие.
Поделиться:
Опубликована 23 дня назад