Менеджер среднего звена

Кого мы ищем?
Мы готовы рассмотреть амбициозных специалистов с опытом ( или без) управления процессами или командой. Если вы уже проявили себя на позиции ассистента, координатора или junior-менеджера и готовы к новому уровню ответственности – это ваш шанс!

Основные задачи:

Управление командой:
- Постановка задач подчинённым, контроль исполнения
- Мотивация и развитие сотрудников
- Отчётность перед руководителем
Оптимизация процессов:
- Анализ эффективности работы отдела
- Внедрение улучшений
Взаимодействие с клиентами/партнёрами:
- Переговоры, заключение договоров
- Решение нестандартных вопросов
Работа с данными:
- Подготовка отчётов (Excel, BI-системы)

Мы ждём от кандидата:
- Опыт работы не обязателен (научим!), но приветствуется опыт тимлида
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Google Docs)
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
- Готовность обучаться и развиваться в управленческой сфере

Почему стоит присоединиться?
Карьера: Возможность вырасти до руководителя направления за 1-2 года
Развитие: Корпоративное обучение, доступ к курсам
Доход: Оклад + квартальные премии (до 30% от ЗП)
Доп. блага: оплачиваемые командировки по России, подарки, бонусы от компании