Заведующий складом

ТСК Волгаэнергопром - входит в группу компаний Волгаэнергопром и предлагает полный комплекс услуг на рынке систем резервного и автономного энергоснабжения. Мы осуществляем поставку, монтаж, аренду и сервисное обслуживание энергетического оборудования, а также выполняем проекты любой сложности под ключ. Более 18 лет мы успешно решаем промышленные задачи любого уровня сложности. Мы открыты новым возможностям и всегда в поиске самых лучших идей.

Обязанности:

• Контроль за операциями по списанию, приему, перемещению, учету ТМЦ;
• Организация работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
• Проведение организационно-технических мероприятий по сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Организация и контроль проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
• Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей в соответствии с разработанными инструкциями и технологическими схемами;
• Организация и контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности;
• Контроль и анализ остатков ТМЦ с целью недопущения затоваривания и неликвидов;
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.

Требования:

• Опыт работы в профильной сфере от 3-х лет;
• Знание учёта складских операций;
• Знание ПК (программ складского учета), программы 1С;
• Ответственность, порядочность, внимательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая з/п";
• Оформление на работу происходит в г. Самара;
• Работа вахтовым методом;
• Прохождение тестирования по электробезопасности, охране труда и правилам промышленной безопасности в Учебном центре Компании;
• Проживание в хостеле на период трудоустройства и тестирования за счет работодателя;
• Межвахта не оплачивается;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации;
• Проезд от места проживания до места работы и обратно за счет организации;
• Предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ;
• Участие в национальном проекте по Самарской области "Демография" с возможностью получения материального стимулирования в размере 200000 рублей в течение года;
• Полис страхования от несчастных случаев.