HR-менеджер

По договоренности

г Самара, проезд Мальцева, д 2
  • Советская
  • Победа
  • Безымянка

Приветствуем тебя, уважаемый соискатель!

Мы LAB вкуса и Гурман галактика - группа компаний по производству готовой еды.

Наши рабочие места это фабрики-кухни=производственные площадки, где в ручную мы производим около 65.000 штук онигири в сутки!

Наши клиенты -это крупные продуктовые торговые сети.

В Самаре мы открываем ЧЕТВЕРТУЮ ФАБРИКУ по производству готовой еды! Это будет автоматизированная площадка по производству онигири и многих других блюд.

Будущее за рынком готовой еды!

И если ты готов вместе с нами строить большую, успешную компанию,

готов быть в числе первопроходцев на данном рынке в России,

то тебе к нам!

У нас за плечами 4 года успешной работы в производстве готовой еды в сегменте B2B, 4 года непрерывного роста, множество контрактов с крупными ТС. В этом году мы получили премию X5 RETAIL GROUP за самую широкую географию!

Мы прошли через многое и многому научились. И теперь наше внимание сосредоточено на масштабировании, оптимизации, автоматизации и завоевании любви к нашему продукту во всех регионах нашей станы!

Если ты любишь находить таланты, автоматизировать процессы подбора, искать нестандартные решения по увеличению воронки кандидатов и готов возглавить команду профессионалов-присоединяйся!

Что мы предлагаем:

  • Очень достойный уровень заработной платы (по итогу собеседования)
  • Баланс работы и личной жизни. График 5/2, с гибким началом и окончанием рабочего дня, с возможностью удаленной работы
  • Участие в программе СберЗдоровье (почти как ДМС, стоматолог, чекапы и многое другое)
  • Инициативность приветствуется, и каждая идея рассматривается для воплощения в жизнь.
  • Мы вкладываемся в обучение и повышение квалификации наших работников.
  • Открытость и честность в коммуникации. Сотрудники могут свободно выражать мнения, делиться идеями и получать конструктивную обратную связь без страха осуждения.
  • АДРЕС: г. Самара, пр.Мальцева,2

Обязанности:

  • Массовый подбор персонала
  • Подбор ключевых сотрудников компании
  • Использовать современные инструменты и методики для поиска кандидатов
  • Автоматизировать процессы подбора для повышения эффективности
  • Бюджетированием и аналитика в HR
  • Участие в развитии внешнего и внутреннего HR бренда компании

Требования:

  • Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет
  • Знание современных инструментов и методов подбора
  • Умение работать с аналитикой и бюджетированием в HR
  • Способность формировать и развивать HR бренд
  • Лидерские качества и опыт управления командой

В сопроводительном письме напиши фразу “Я тот, кто вам нужен”

Так мы поймем, что ты внимательно и профессионально подходишь к вопросу.



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. HR-менеджер
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.