Менеджер ИТ проектов

Федеральная служба финансового планирования находится в поисках Менеджера ИТ проектов.

Наша служба отвечает за сбор, структурирование и организацию финансовых данных. Мы обеспечиваем топ-менеджмент компании необходимой информацией для принятия эффективных управленческих решений. Это способствует стратегическому развитию и финансовой устойчивости организации.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами в одном из нескольких направлений: новые бизнес-процессы в 1С, новые технические инструменты для оптимизации существующих процессов (технологии на стыке 1С), процессы контроля внутри направления (консистентность данных, контроль финансовой информации, поддержка разработанных инструментов). Как правило, у одного менеджера одновременно несколько проектов из разных направлений.
• Распределять ресурсы команды и вырабатывать стратегии по работе с рисками.
• Взаимодействовать с заказчиками, выявлять стейкхолдеров, выстраивать коммуникации на сквозных процессах между направлениями.
• Участвовать в разработке архитектуры бизнес-процессов, помогать формировать комплексное решение совместно с командой.

Мы не оставляем сотрудника один на один с потоком информации. С нашей стороны будет присутствовать наставник или руководитель, который поможет выстроить фокус, задать вектор и скорректировать движение, если потребуется.

Мы ищем человека, который:

• Имеет успешный опыт управления проектами в ИТ-разработке от 1 года.
• Владеет навыками бизнес-анализа (с использованием нотации BPMN) и способен смоделировать MVP процесса.
• Умеет работать в условиях неопределенности и всегда держит фокус на качестве результата.
• Способен самостоятельно разбираться в сложных задачах и не боится погружаться в новые темы.
• Общительный, открытый и легко находит общий язык с людьми.

Будет преимуществом, если Вы:

• Имеете высшее образование в сфере менеджмента, управления проектами.
• Понимаете основы работы с базами данных, знаете виды баз данных, виды связей.
• Умеете писать запросы на языке 1С или SQL.
• Имеете опыт взаимодействия с управленческим учетом, понимаете принципы его построения и использования.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата (уровень оплаты определяется по итогам собеседования);
• Прозрачная и понятная система роста;
• Премия по итогам года;
• График работы с понедельника по пятницу с возможностью выбрать удобное для себя время (8:00-17:00, 9:00-18:00 или 10:00-19:00);
• Ежегодный отпуск 36 дней;
• Наставничество, ввод в должность и адаптация;
• Специальные цены на продукцию компании;
• Скидки на абонемент в спортзал;
• Группы по интересам;
• Доступ к онлайн-обучению на платформе «Актион 360», скидки на курсы «Яндекс Практикум» и «Skillbox». Также мы покрываем 70% расходов на обучение, если вы учитесь на других платформах;
• Парковочные места для сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем вас!