Специалист по подбору и адаптации персонала

50 000 - 70 000 ₽

г Омск, наб Тухачевского, д 16

В сеть общественного питания «#ЛАВАШ» приглашаем в команду специалиста по подбору персонала. Мы ценим эмпатию, любовь к людям с стремление развиваться.

Что мы предлагаем:

  • Белая заработная плата и официальное трудоустройство;
  • Постоянная часть заработной платы: 50 000 руб. на руки + премиальная часть (при перевыполнении плана от 2 до 10 000 руб.);
  • Возможность увеличения дохода за счет вечерних дежурств (с 18:00 до 21:00), работы в выходные и праздничные дни (от 10 000 руб. до 15 000 руб. в месяц) на добровольной основе;
  • Ежегодная индексация;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (или 08:00 до 17:00);
  • Работу в современном офисе (рядом с ост. «Библиотека им. А. С. Пушкина»);

  • Ежемесячное обучение на вебинарах, условия для повышения квалификации и карьерного развития внутри компании (HR-функции и не только);

  • Корпоративный психолог (индивидуальные консультации);

Что тебе нужно делать:

  • Производить поиск кандидатов на массовые вакансии рабочих специальностей, выбирая способы и методы привлечения персонала;
  • Совершать первичный отбор кандидатов;
  • Проводить первичные собеседования с кандидатами в офисе на вакантные должности с обеспечением обратной связи;
  • Ежедневно проводить работу по текущим вакансиям, актуализировать размещения на ресурсах;
  • Анализировать отклики и эффективность использования источников для привлечения кандидатов;

После прохождения испытательного срока (3 месяца):

  • Сопровождать новичков на старте (проводить «Welcome-встречи», собирать обратную связь о причинах текучести и анализировать, формировать предложения);
  • Участвовать в развитии HR-бренда в Омске, продвигать лучшие практики и опыт среди сотрудников через внутренние каналы (Telegram-канал, онлайн платформа для дистанционного обучения);

Чего мы ждем от тебя:

  • Эмоциональную уравновешенность, терпимость;
  • Доброжелательность;
  • Развитые коммуникативные навыки (умение слушать и слышать, налаживать контакт с незнакомыми людьми, хорошие речевые навыки);
  • Готовность обучаться (если нет опыта в данной сфере);
  • Неравнодушие к своей работе.

Прийти и отсидеться – точно не получится, мы неугомонные и увлеченные своим делом ребята. И у нас ооооочень много вдохновляющих задач. Только таких примем в нашу HR-мафию. Обязательно откликайтесь на вакансию, и мы договоримся о встрече :-)



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.