Прораб

от 150 000 ₽


Обязанности:

  1. Подбор и найм рабочих на строительные объекты.
  2. Оценка профессиональных качеств кандидатов.
  3. Ведение документации по найму сотрудников.
  4. Организация обучения и повышения квалификации работников.
  5. Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
  6. Решение конфликтных ситуаций между сотрудниками.
  7. Участие в формировании бюджета на оплату труда.
  8. Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективной работы.
  9. Соблюдение трудового законодательства.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование.
  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.
  • Знание трудового законодательства РФ.
  • Навыки работы с кадровой документацией.
  • Умение работать с большим объёмом информации.
  • Стрессоустойчивость и коммуникабельность.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.