Начальник планово-экономического отдела/Руководитель ПЭО

от 200 000 ₽

г Санкт-Петербург, наб Обводного канала, д 118ах

Мы сильная и дружная команда "НьюТэк" - многопрофильная проектно-строительная (подрядная) компания, выполняющая весь комплекс строительно-монтажных работ на объектах гражданского и промышленного строительства.

В нашу команду ищем Руководителя планово-экономического отдела.

Что важно, чтобы Вы выполняли (Обязанности):

  • Вели бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств;
  • Вели управленческий учет;
  • Занимались аналитикой финансов и планированием;
  • Фокус на организации процесса бюджетирования и стратегического планирования;
  • Также фокус на формировании операционного и капитального бюджета;
  • Контроль и анализ исполнения бюджета;
  • Финансовый контроль в направлениях - контроля затрат строительных проектов, подготовки управленческой отчетности, контроля движения денежного потока согласно бюджету;
  • Руководство отделом из 3 человек;
  • Консультирование сотрудников по финансовым вопросам;
  • Выполнение различных аналитических отчетов по запросу руководителей.
Требования:
  • Образование высшее, экономическое;
  • Бизнес-образование как преимущество;
  • Опыт работы в планово-экономическом отделе от 6 лет (экономистом, финансовым аналитиком), в должности руководителя ПЭО от 3 лет;
  • Знание программы Финансист, или аналога;
  • Системное, аналитическое мышление, умение работать в команде, пунктуальность, ответственность, бесконфликтность.
Условия:
  • Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек (финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности);
  • Годовая премия по результатам работы, ежегодная индексация зарплаты, 13 зарплата;
  • Комфортное оборудованное рабочее место;
  • Комфортный бизнес-центр у ст. м. Балтийская (5 минут от метро);
  • Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий;
  • Частичная компенсация спорта, планируем для выбора внедрить ДМС;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.
  • В сопроводительном письме пожалуйста укажите Ваши ожидания по заработной плате.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.