- Работа в Москве
- Продажи
- Менеджер
- Менеджер по кросс-функциональному взаимодействию
Менеджер по кросс-функциональному взаимодействию
По договоренности
г Москва, 1-й Дербеневский пер, д 5 стр 2
- Пролетарская
- Крестьянская застава
- Павелецкая
Задачи:
- Обеспечение размещения контрактного и промо-инвентаря в торговых точках (ТТ) по количественным и качественным показателям силами полевых команд ИДС Боржоми ;
- Взаимодействие с ключевыми клиентами по вопросам управления товарными запасами, реализации долей рынка в продажах (ДМП), обработки рекламаций и предоставления обратной связи в установленной форме;
- Контроль уровня отсутствия товара на полке (OOS) в ТТ и своевременное принятие мер по его минимизации;
- Контроль и оптимизация заказов для обеспечения бесперебойного снабжения ТТ продукцией;
- Контроль соблюдения согласованного сервисного уровня (SL) и оперативное реагирование на претензии по недопоставкам;
- Мониторинг уровня товарного запаса (ТЗ) как в ТТ, так и на распределительных центрах (РЦ) КА, с целью предотвращения дефицита продукции;
- Взаимодействие с сотрудниками отдела управления запасами (СУЗ), отдела товародвижения и имплантами.
Пожелания к кандидату:
- Обязателен опыт работы команде продаж;
- Знание «полевой» работы, стандартов продаж, рынка, общей финансовой грамотностью;
- Владение основами управления продажами и пониманием принципов продвижения товара в торговых точках;
- Уверенные навыки ведения переговоров и презентации;
- Опыт работы в условиях мультизадачности, открытого к изменениям и новым возможностям;
- В сопроводительном письме обязательно укажите уровень желаемой заработной платы.
Условия:
Для спокойствия и уверенности:
-
Официальное трудоустройство согласно законодательству;
-
Конкурентоспособная «белая» зарплата;
-
ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;
-
Предоставление ноутбука;
-
Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop».
Для роста и развития:
- Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
- Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
- Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.
Для гармонии и комфорта:
- Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
- Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад