Менеджер по развитию продаж на маркетплейсах и интернет-площадках

По договоренности

г Нижний Новгород, ул Максима Горького, д 117
  • Горьковская
  • Московская
  • Московская

Обязанности:

  • Участие в разработке и реализации стратегии развития магазина на маркетплейсах (Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries);
  • Вывод продуктов компании на новые маркетплейсы и интернет-площадки: отбор площадок для размещения, согласование условий сотрудничества, контроль подписания договоров;
  • Выполнение планов продаж, план/факт показателей, рост выручки на подключённых площадках;
  • Участие в формирование цен для МП;
  • Ежедневный мониторинг состояния кабинетов маркетплейсов, анализ сбоев и ошибок, постановка задач смежным отделам и контроль их выполнения;
  • Взаимодействие со складом и менеджером отдела поддержки продаж для формирования поставок на маркетплейсы;
  • Анализ ключевых показателей эффективности, формирование регулярной отчетности и предложений по оптимизации;
  • Выявление проблем в контенте и карточках товаров, генерация и реализация улучшений для увеличения конверсии и продаж;
  • Анализ и мониторинг конкурентов: ассортимент, цены, механики продвижения;
  • Взаимодействие со смежными специалистами: дизайнеры, копирайтеры, таргетологи;
  • Участие в оптимизации бизнес-процессов: логистика, оборачиваемость, ассортиментная матрица.

Требования:

  • Практический опыт взаимодействия с Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет — не менее 2 лет;
  • Успешные кейсы продаж и продвижения на маркетплейсах и интернет-площадках (динамика в цифрах);
  • Отличное владение Excel;
  • Уверенное пользование MpStats и другими сервисами аналитики;
  • Аналитическое мышление и умение работать с цифрами;
  • Системный и структурный подход к выполнению задач, ориентация на результат;
  • Инициативность и активная жизненная позиция.

Условия:

​​​​​​​График работы: Полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, офис/гибрид

Заработная плата: Фиксированный оклад + премии по итогам работы (выполнение KPI)

Оплачиваемый испытательный срок: 3 месяца

Социальные гарантии: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу. Оплачиваемый отпуск и больничные.

Корпоративное обучение: Введение в продукт. Возможность регулярного обучения за счет компании.

Карьерный рост: Возможности профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице.

Дополнительные бонусы: Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию компании.



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.