- Работа в Нижнем Новгороде
- Продажи
- Менеджер по развитию продаж
- Менеджер по развитию продаж на маркетплейсах и интернет-площадках
Менеджер по развитию продаж на маркетплейсах и интернет-площадках
По договоренности
г Нижний Новгород, ул Максима Горького, д 117
- Горьковская
- Московская
- Московская
Обязанности:
- Участие в разработке и реализации стратегии развития магазина на маркетплейсах (Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries);
- Вывод продуктов компании на новые маркетплейсы и интернет-площадки: отбор площадок для размещения, согласование условий сотрудничества, контроль подписания договоров;
- Выполнение планов продаж, план/факт показателей, рост выручки на подключённых площадках;
- Участие в формирование цен для МП;
- Ежедневный мониторинг состояния кабинетов маркетплейсов, анализ сбоев и ошибок, постановка задач смежным отделам и контроль их выполнения;
- Взаимодействие со складом и менеджером отдела поддержки продаж для формирования поставок на маркетплейсы;
- Анализ ключевых показателей эффективности, формирование регулярной отчетности и предложений по оптимизации;
- Выявление проблем в контенте и карточках товаров, генерация и реализация улучшений для увеличения конверсии и продаж;
- Анализ и мониторинг конкурентов: ассортимент, цены, механики продвижения;
- Взаимодействие со смежными специалистами: дизайнеры, копирайтеры, таргетологи;
- Участие в оптимизации бизнес-процессов: логистика, оборачиваемость, ассортиментная матрица.
Требования:
- Практический опыт взаимодействия с Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет — не менее 2 лет;
- Успешные кейсы продаж и продвижения на маркетплейсах и интернет-площадках (динамика в цифрах);
- Отличное владение Excel;
- Уверенное пользование MpStats и другими сервисами аналитики;
- Аналитическое мышление и умение работать с цифрами;
- Системный и структурный подход к выполнению задач, ориентация на результат;
- Инициативность и активная жизненная позиция.
Условия:
График работы: Полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, офис/гибрид
Заработная плата: Фиксированный оклад + премии по итогам работы (выполнение KPI)
Оплачиваемый испытательный срок: 3 месяца
Социальные гарантии: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу. Оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративное обучение: Введение в продукт. Возможность регулярного обучения за счет компании.
Карьерный рост: Возможности профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице.
Дополнительные бонусы: Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию компании.
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад