Лидер кластера "Стратегия и регулярный менеджмент", Штаб СХ

По договоренности


Ищем Лидер кластера в штаб развития клиентского опыта B2C.

Обязанности

  • операционное управление регулярным менеджментом Блока
  • организация стратегических треков Блока.
  • разработка концептуального видения по стратегиям сегментов и продуктов Блока, в т.ч. их связи со стратегией развития Сбера: проведение исследований и подготовка аналитических материалов по трендам/рынкам/конкурентам, формирование гипотез и предложений, синхронизация со стратегиями кросс-команд (поверхности, продукты, ДЗО, AI), в том числе на предмет необходимости включения сегментного заказа, лидирование процесса актуализации и мониторинга стратегий на уровне Блока
  • организация, поддержка и мониторинг выполнения ключевых стратегических проектов Блока, выстраиванием взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами на уровне подразделений Блока и кросс-команд (поверхности, продукты, ДЗО, AI) в рамках проработки и реализации стратегических проектов
  • внедрение новых инструментов и оптимизация процессов кластера для повышения эффективности, управление бэклогом и ресурсом команды, приоритизация задач, обучение и развитие команды.

Требования

  • опыт работы в консалтинге
  • высокие организаторские навыки, способность самостоятельно вести несколько проектов одновременно
  • способность быстро осваивать новые предметные области и погружаться в детали
  • аналитический склад ума, способность задавать правильные вопросы и принимать взвешенные решения
  • умение систематизировать и структурировать информацию, выделять главное
  • высокие коммуникативные навыки, способность ясно и понятно доносить свои мысли, выстраивать продуктивное взаимодействие с контрагентами и стейкхолдерами
  • готовность брать ответственность на себя, иметь свое видение, предлагать решения в условиях неопределенности
  • готовность работать в условиях многозадачности и ограниченного срока.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • формат работы - гибрид
  • возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративные мероприятия.

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.