Ведущий специалист (группа строительных материалов и запчасчастей оборудования)

Цель: своевременное обеспечение предприятия материальными ресурсами (строительными материалами, запчастями оборудований, пневмо — и гидрооборудованиями) с минимальными затратами на их приобретение и контроль за рациональным их использованием.

- определять потребности подразделений в материальных ресурсах;

- участвовать в выборе поставщиков на основе проведения конкурсных процедур;

- устанавливать и развивать связи с поставщиками материальных ресурсов;

- подготавливать и заключать договоры с поставщиками, согласовывать условия и сроки поставки материальных ресурсов;

- оформлять заявки поставщикам на доставку материальных ресурсов;

- выполнять планы по реализации неликвидов;

-анализировать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставке материальных ресурсов;

- изучать оперативную маркетинговую информацию и рекламные материалы о предложениях предприятий оптовой торговли и заготовительных организаций;

- осуществлять доставку материальных ресурсов в соответствии с определенными в договорах сроками, контролировать их количество, комплектность и качество;

- подготавливать документы для оформления претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, осуществлять расчеты по этим претензиям;

- участвовать в инвентаризациях материальных ресурсов;

-формировать запасы материальных ресурсов;

-соблюдать лимиты на отпуск материальных ресурсов, осуществлять контроль за их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению;

- внедрять мероприятия по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением;

- вести работу по недопущению увеличения срока дебиторской и кредиторской задолженности по договорам.

- образование: высшее (экономическое);

- законодательные и иные нормативно-правовые акты РФ и УР, руководящие документы, связанные со спецификой деятельности;

- порядок заключения договоров;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;

- организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства;

- знание ПК Linux и OpenOffice, Excel.

- официальное трудоустройство;

- доплата за стаж работы на предприятии;

- стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

- медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

- корпоративные программы;

- льготные пользование услугами: ФОК "Аксион", Медицинский центр, предприятие общественного питания "Гостиный двор", детский лагерь "Березка".