Менеджер по развитию аутсорсинг персонала

Обязанности:

• Поиск заинтересованных компаний по вакансиям на работных сайтах
• Поиск контактов потенциально заинтересованных компаний в интернете из определенной сферы
• Холодные звонки, выход на Лицо принимающее решения
• Презентация компании, выявление потребностей, работа с возражениями
• Формирование КП и стоимости услуги для каждого клиента
• Согласование договоров
• Встреча с потенциальным клиентом по необходимости

• Опыт работы в сфере аутсорсинга (не обязательно в продажах)
• Понимание преимуществ услуги
• Готовность совершать большое количество звонков
• Хорошие коммуникативные навыки

• Удаленная работа
• График 5/2
• Время работы с 09-00 до 18-00
• Трудовой договор с испытательным сроком (до 3 месяцев)
• Оклад 80000 + премия 3% от прихода денежных средств от клиента первые 3 месяца его работы