Начальник производства

По договоренности

Самарская обл, г Тольятти, ул Северная, влд 39

ООО «ДСК Пластик Омниум Инержи» - одно из ведущих предприятий автокомпонентной отрасли России.

Мы - лидер России по производству пластиковых топливных систем для автомобилей

Вы мечтаете о работе, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и целеустремленного Начальника производства, который готов взять на себя ответственность за управление производственными процессами и внести свой вклад в развитие нашей компании.

Обязанности:

  • Организация и контроль производственного процесса на всех этапах;
  • Обеспечение оперативного контроля за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий;
  • Поддержание в рабочем состоянии и совершенствовании системы менеджмента в соответствии с требованиями IATF16949, ИСО 9001, ИСО 14001, ИСО 45001 MMOG/LE, инструментов бережливого производства и иных систем и стандартов организации производства в соответствии с требованиями законодательства и планами организации;
  • Контроль соблюдение культуры производства на рабочих местах и на производстве в целом;
  • Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной̆ и трудовой̆ дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 6 лет.
  • Высшее техническое образование.
  • Знание современных методов управления производством.
  • Умение работать в команде и руководить коллективом.
  • Готовность к решению нестандартных задач и внедрению инноваций.

Условия и преимущества:

  • Заработная плата выше средней по рынку и зависит от Вашей квалификации;
  • соблюдение ТК РФ, ежегодная индексация ЗП;
  • график работы - на выбор с 8.00/8.30 до 17.00/17.30;
  • бесплатное питание;
  • корпоративный транспорт;
  • корпоративная мобильная связь;
  • ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, углубленный медицинский осмотр;
  • обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
  • выделение конкретного бюджета ежегодно на дополнительные обучения, курсы, тренинги;
  • программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;
  • реальная возможность горизонтальной или вертикальной ротации внутри компании;
  • новогодние подарки детям сотрудников до 14-лет;
  • регулярные конкурсы с призами для сотрудников и их семей;
  • компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников;
  • активная корпоративная жизнь;
  • компенсация посещения бассейна (10 посещений в месяц).



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.