Заместитель директора по производству

Внимание кандидатам.

Данная должность вводится для обучения и становления кандидата в должность "Директор по производству".

Обязанности:

• Организация деятельности и жизнеобеспечение производственных процессов, складской, логистической и технической службы предприятия;
• Планирование и распределение ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование;
• Выполнение целей по выпуску продукции: качество, объем, рентабельность производства;
• Контроль и курирование технологического отдела;
• Ведение и контроль по НД (нормативной документации) производства;
• Программа производственного контроля и декларирование продукции;
• Взаимодействие со смежными структурами предприятия (закуп, оптовая реализация, подразделения розничной сети);
• Взаимодействие с аутсорсингом технического и вспомогательного характера
• Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами;
• Контроль, планирование и учёт графика выходов персонала производства, складской, логистической и технической службы предприятия.

• Высшее образование (пищевая инженерия)
• Знание НТД, пищевого производства по ХАССП, работа с нормативной документацией технологического характера пищевого производства (знание технологии производства рыбной продукции будет Вашим преимуществом), желание в познании данного процесса;
• Опыт работы на пищевых предприятиях (желательно мясного, рыбного направления);
• опыт руководящей работы от 3 лет на пищевых предприятиях со штатом сотрудников не менее 50 человек;
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность.

• Обучение, становление в должность "Директор по производству"
• Береговое рыбоперерабатывающее предприятие
• Оформление по ТК РФ (отпуск 52 раб. дня, делится);
• Организация находится на территории Рыбного порта на Южных причалах, адрес ул. Подгорная 90;
• Полный рабочий день
• Режим работы с 8:00 до 17:00
• График 6/1, выходной воскресенье.

• Предоставляем спецодежду и обувь + оплачиваемая медкомиссия.

• Окончательный финансовый пакет на период становления в должность обсуждается по результатам собеседования и последующего результата в период испытательного срока и процесса становления в должность.