Начальник управления обучения, развития персонала и корпоративной культуры

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ, РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ.

Вам предстоит:

• Развитие системы обучения и развития персонала в филиале
  
• Формирование кадрового резерва
• Организация и проведение процесса оценки персонала
• Организация и сопровождение процесса вовлеченности персонала и корпоративной культуры
• Разработка и реализация социальных программ в Филиале и управляемых обществах
• Разработка и реализация социальных программ в филиале

• Высшее психологическое, экономическое образование или "Управление персоналом"
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
• Знания методов, инструментов исследования потребности в обучении персонала, порядка разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов, кадровой политики и стратегии предприятий
  

Мы предлагаем:

• Офис - г. Пермь

• Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
• График работы 5/2
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
• Обучение и развитие кадрового потенциала
• Волонтерские программы