Технический директор

от 120 000 ₽

г Нижний Новгород, Комсомольская пл, д 1А
  • Ленинская
  • Чкаловская
  • Заречная

Компания «РеМо» — аккредитованная федеральная IT-компания. Мы — команда профессионалов, которые уверенно ведут компанию к новым высотам! За 13 лет работы мы зарекомендовали себя как надежный поставщик комплексных IT-решений для крупнейших федеральных клиентов. Сегодня в нашей команде более 350 сотрудников в 17 филиалах по всей стране. На счету компании — 50 успешно реализованных проектов.

Сейчас мы в поиске Технического директора , который внесет свой вклад в наше дальнейшее развитие.

Обязанности:

  • Оперативное управление департаментом сервиса ( ит-аутсорсинг крупных федеральных компаний, покопийный сервис КМТ, обслуживание торгового оборудования и контрольно-кассовой техники);
  • Организация и оптимизация производственного процесса с учетом эффективного использования ресурсов, в том числе материалов, оборудования, персонала;
  • Управление производственными бюджетами, контроль за расходами, включая закупки оборудования, логистику, и оценка эффективности производственной деятельности;
  • Координация заказчиков на проведение работ, участие в планировании (распределение специалистов и времени), ведение графика работ, контроль исполнения задач;
  • Организация, планирование и подбор подрядчиков на выполнение работ в рамках утвержденного бюджета затрат;
  • Выполнение плановых показателей ;
  • Решение общих производственных вопросов;
  • Анализ результатов работы отделов;
  • Отчетность по результатам деятельности подразделения на еженедельной основе;
  • Прямое подчинение Генеральному Директору.

Требования:

  • Опыт руководства не менее 5 лет;
  • Готовность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, иметь четкую осознанность экономической эффективности предлагаемых решений.Организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, знание офисных программ ПК.
  • Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата.
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентный уровень дохода (Оклад + квартальный KPI + годовой KPI);
  • Регулярное обучение ;
  • Реальная возможность карьерного роста и реализации своих амбиций.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.