Руководитель отдела по трудовым отношениям

от 150 000 ₽


Обязанности:
  • Ведение штатного расписания Компании
  • Подготовка и ведение всех форм отчетности
  • Успешное прохождение проверок (ГИТ, прокуратура и т.д.)
  • Ведение ДМС (прикрепление, открепление сотрудников, общение со страховщиков)
  • Составление отчетов по запросу руководителя
  • Проведение кадрового аудита
  • Администрирование программного обеспечения для ведения кадрового делопроизводства
  • Организация работы отдела (2 сотрудника – КДП, 1 сотрудник- охрана труда, 1 сотрудник –специалист по подбору персонала)
  • Организация процесса подбора и адаптации административного персонала
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Контроль и учет рабочего времени в офисе
  • Полное ведение кадрового документооборота в офисе (100-150) человек
Требования:
  • ​​​​​​​​​Высшее профессиональное образование
  • Успешный опыт работы руководителем отдела персонала
  • Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме)
  • Опыт внедрения воинского и миграционного учета
  • Готовность в большому объему работы с документами и отчетностью
  • Опыт работы в Босс Кадровике, КЭДО
  • Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
  • Умение работать в команде
  • Знание охраны труда
Условия:
  • ​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая ЗП"
  • 20% корпоративная скидка на товары в магазинах сети
  • Корпоративный ноутбук
  • Бесплатная парковка

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.