Инженер-проектировщик электротехнического отдела

Инженер-проектировщик электротехнического отдела

Вы инженер, который видит мир через призму электрических схем и инновационных решений? Тогда у нас есть предложение, которое может вас заинтересовать! Мы ищем талантливого инженера-проектировщика для работы в электротехническом отделе, который готов внести свой вклад в развитие передовых проектов в нефтегазовой отрасли.

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации по электротехническим решениям, включая электроснабжение, электроосвещение, силовое электрооборудование, молниезащиту и заземление.
• Участие в проектировании объектов капитального строительства для предприятий газовой, нефтяной и других отраслей промышленности.
• Внедрение современных технологий проектирования и обеспечение их соответствия актуальным стандартам.
• Взаимодействие с другими отделами для координации проектных решений.

Требования:

• Высшее техническое образование в области электротехники или смежных дисциплин.
• Опыт работы от 3 до 6 лет в проектировании электротехнических систем.
• Знание современных стандартов и технологий в области электротехники.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
• Ответственность и внимательность к деталям.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Возможность выбора формата работы: на месте работодателя, удаленно или в гибридном формате.
• Рабочий день с 8 часов.
• Работа в динамично развивающейся компании с возможностью профессионального роста.

О компании: Проектный институт ООО "Центр Комплексного проектирования в нефтегазовой отрасли" был основан в 2020 году в Уфе на базе ООО КТПИ "Газпроект" из Санкт-Петербурга, который успешно работает на рынке частных проектных организаций с 2006 года. Мы специализируемся на разработке проектно-сметной документации для объектов капитального строительства в различных отраслях промышленности. Наша команда стремится внедрять современные технологии проектирования и придерживается принципов четко распределенной ответственности между сотрудниками.