Рекрутер на массовый подбор персонала

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по подбору массового персонала» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый ресурс».

«Ваш кадровый ресурс» – это надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года. В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Что нужно делать:

• Подбор линейного персонала в службу доставки (авто, вело и пешие курьеры);
• Обработки входящих заявок от кандидатов;
• Проведение финальных собеседований в офисе;
• Проведение;
• Сбор и проверка документов для оформления кандидатов;
• Ведение отчетности в Bitrix24;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Что для нас важно:

• Преимуществом будет опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала, но готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта, желающих начать карьеру в сфере HR;
• Хорошо поставленная речь и развитая коммуникация;
• Ответственное отношение к работе и самостоятельность в принятии решений;
• Уверенное владение ПК и офисными программами.

Условия и преимущества:

• Работа в офисе по адресу: г. Казань, ул. Оренбургский тракт, 20. В шаговой доступности от метро "Аметьево";
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Совокупный доход зависит от опыта работы:

1. грейд (нет опыта в подборе персонала): совокупный доход до 65 000 рублей. Фиксированная часть 47 000 + бонусная часть до 18 000 рублей.
2. грейд (опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала): совокупный доход до 70 000 рублей. Фиксированная часть 52 000 + бонусная часть до 18 000 рублей.
3. грейд (для кандидатов, которые будут работать в нашей компании от года): совокупный доход до 75 000 рублей. Фиксированная часть 57 000 + бонусная часть до 18 000 рублей.

• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках. 

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!