Главный менеджер по развитию HR-бренда

По договоренности


Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ HR-БРЕНДА в управление обучения, развития персонала и корпоративной культуры.

Вам предстоит:

  • Организация и проведение корпоративных культурно-массовых, спортивных и иных мероприятий, конференций, рабочих групп, совещаний, информационных встреч

  • Участие в разработке и реализации программ по повышению
    вовлеченности персонала: проведение исследований, взаимодействие с
    различными подразделениями

  • Развитие системы внутренних коммуникаций компании
  • Генерация инфоповодов в части развития и удержания персонала
  • Координация программ и проектов, направленных на
    формирование и укрепление корпоративной культуры

Мы ожидаем от Вас:
  • Высшее психологическое образование или управление персоналом
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
  • Знания принципов выстраивания корпоративной культуры, методик и инструментов исследования вовлеченности персонала

Мы предлагаем:

  • Офис - г. Пермь

  • Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
  • График работы 5/2
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
  • Обучение и развитие кадрового потенциала
  • Волонтерские программы

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.