- Работа в Саратове
- Удаленно
- Главный бухгалтер
- Главный бухгалтер РАД КОП
Главный бухгалтер РАД КОП
По договоренности
РАД КОП открывает вакансию: Главный бухгалтер.
Мы являемся производственным кооперативом в сфере информационной безопасности. У нас нет бюрократии, зато есть открытая товарищеская среда и энергия бурлящего стартапа.
Ищем инициативного, ответственного и хваткого специалиста, который готов брать на себя задачи с горящими глазами из профессионального интереса или стремления к высоким достижениям, и может находиться в состоянии потока выполняя роли, связанные с бухгалтерией.
Что для нас важно в кандидате?
- Опыт работы главным бухгалтером УСН Доходы, Доходы-Расходы, НДС 5%, опыт сдачи отчетсности по ООО, ИП( опыт работы с ОСНО (НДС 20%, прибыль) будет преимуществом);
- Опытный пользователь 1С бухгалиерии, знание всех участков бухгалтерского учета, навыки отражения первичных документов в учетной системе;
- Понимание разницы между бухгалтерским и управленческим учетом;
- Критическое мышление, вдумчивость и аналитический склад ума;
- Желание профессионально расти, принимая ответственность за решения в рамках своих компетенций, бухгалтерского и налогового учета (от товарищей мы ожидаем Субъектной позиции, а не просто "работа по инструкции").
Чем предстоит заниматься?
- Подготовкой и сдачей отчетности в налоговую и Фонды УСН 6%, НДС 5%;
- Внедрением бухгалтерского + управленческого учета в 1С Бухгалтерии;
- Организацией и контролем ведения бухгалтерского учета и отчетности;
- Контролем за экономным использованием ресурсов, сохранностью имущества, организацией инвентаризации;
- Вводом первички в 1С Бухгалтерию (услуги, товары, работы);
- Работой с ЭДО, УПД (входящие/исходящие);
- Проверкой сверки с контрагентами;
- Формированием внутренней отчетности;
- Выполнением иных текущих задач в рамках бухгалтерского учета.
Зарплата — обсуждается индивидуально (зависит от опыта и навыков).
Для участников нашей команды важно владение тайм-менеджерскими техниками и методологиями личной и коллективной эффективности “из коробки” (жестко-гибкое планирование Архангельского, GTD Аллена, 12 недель Морана) и необходимым минимумом социальных навыков (активное слушание, эмпатия, хорошая письменная и разговорная речь). Мы не обычная "вертикальная организация", а кооператив, основанный на принципах самоуправления и соответствующих институтах.
Для понимания, как выстраиваются процессы в РАД КОП, посмотрите видео и презентацию.
YouTube: https://youtu.be/02oNlL6EKoQ
VK Видео: https://vkvideo.ru/video-157495402_456239301
Презентация: https://disk.yandex.ru/i/pSMU24_AcJRDCA
Как устроено наше сотрудничество с кандидатами:
1. Вы откликаетесь на вакансию;
2. Мы проводим предварительный отбор резюме;
3. Отобранные кандидаты приглашаются на неформальное онлайн-знакомство (обсуждаем соответствие по ценностям и играем в бизнес-игры для синхронизации, проявляемся, задаем друг другу вопросы, погружаемся в культуру)
4. Голосуем внутри за кандидатов на основе записи встречи-знакомства. HR дообсуждает с выбранными кандидатами условия (уже 1-1).
5. С финальным списком отобранных товарищей проводим онлайн психометрический тест (ПИФ Экопси: измеряет аналитические способности, открытость изменениям, способность доводить дело до конца, лидерские качества);
6. Принимаем окончательное решение по предложению наиболее подходящему, на наш взгляд, кандидату и синхронизируемся с ним по договоренностям.
Нам не нужно "идеальное" резюме. Ценим искренность, реальные навыки и готовность брать ответственность.
Откликайтесь — давайте знакомиться!
Опубликована 3 дня назад