Специалист по расчёту заработной платы

Кондитерские «Ванлав» представлены в 20 городах России, включая крупнейшие.

Наша сеть является одним из ведущих игроков на рынке России.

Мы гордимся не только высоким качеством нашей продукции, но и нашими сотрудниками, которые создают уютную атмосферу 24/7.

Обязанности:

• Сопровождение расчетов заработной платы: ведение процесса расчета зарплаты работников компании;
• Контроль правильности расчетов: проверка точности начисления зарплат и применение мотивационных схем;
• Анализ эффективности системы оплаты труда: оценка рациональности распределения фонда оплаты труда, соотношение динамики роста производительности и уровня доходов сотрудников;
• Администрирование премиальных выплат: администрирование премирования сотрудников, включая квартальные, годовые премии, доплаты, надбавки и материальную помощь;
• Автоматизация учета премий и отчетов: разработка технической документации и внедрение автоматизации расчетов переменных частей заработных плат и формирования соответствующих отчетов в системе 1С ЗУП;
• Расчеты и контроль налогов и страховых взносов: своевременное проведение вычислений, оформление документов и перечисления обязательных платежей согласно законодательству РФ;
• Подготовку всей необходимой отчетности: формирование отчетности по оплате труда, представляемой руководству и контролирующим органам;
• Осуществлять расчеты для разных категорий сотрудников: выполнение полного спектра расчетов по различным видам договоров (СЗ, ГПХ, трудовым договорам);
• Проведение расчетов специальных форматов: работа с суммированным учетом рабочего времени, выполнением расчетных операций по сотрудникам, работающим в нестандартных режимах (сменный график, командировки);
• Оформление отпускных и больничных: обеспечение правильного расчета пособий и компенсаций по временной нетрудоспособности и периодам отпуска;
• Удержания по исполнительным документам: соблюдение требований законодательства по удержанию денежных средств по судебным решениям и исполнительным листам;
• Взаимодействие с отделом кадров: координация действий с кадровой службой по вопросам предоставления необходимых сведений и организации документооборота;
• Выдача справок работникам: подготовка и предоставление запрашиваемых сотрудниками справок, связанных с вопросами трудового права и налогообложения.

Требования:

• Высшее профессиональное образование («Экономика», «Финансы и кредит», специальность «Бухгалтер»);
• Опыт работы от двух до пяти лет на аналогичной позиции;
• Глубокие знания принципов построения систем оплаты труда и методов мотивации персонала;
• Практический опыт разработки бюджетов и управления фондом оплаты труда с учетом изменений экономической ситуации;
• Умение эффективно вести одновременно несколько индивидуальных предпринимателей;
• Владение современными технологиями обработки больших объемов информации и автоматизации бухгалтерских процедур;
• Хорошее знание программного комплекса 1С ЗУП;
• Высокая ответственность, внимательность к деталям, аналитические способности и стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный график работы возможен после прохождения испытательного срока;
• Конкурентоспособная заработная плата в зависимости от опыта и профессиональных компетенций кандидата;
• Предоставляются скидки на товары компании для сотрудников;
• Перспективы профессионального развития и продвижения по службе внутри структуры компании;

Присылай отклик и становись частью нашей команды!

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ожидаемый уровень дохода.