Инженер (пробоотборщик)

«РВК-Липецк» входит в группу компаний «Росводоканал» - крупнейшего российского частного оператора в сфере водоснабжения и водоотведения.

Ждем Вас в нашу команду!

Обязанности:

• разъездной характер работы (г. Липецк, с. Сселки, Желтые пески, Капитанщино, Сырский Рудник, Северный Рудник, Кузьминские Отвержки, мкрн. Берендей и др.), передвижение осуществляется на транспорте работодателя.

• осуществление отбора проб питьевой воды на различные показатели (химические, микробиологические и др.) из скважин и насосов водозаборов г. Липецка, водопроводных колонок, подкачек в соответствии с требованиями нормативных документов и графиком лабораторно-производственного контроля, отбор проб по жалобам абонентов в квартирах и водомерных узлах, определение остаточного хлора в пробах воды.

• оформление актов отбора проб в соответствии с требованиями, прописанными в Руководстве по качеству и других документах системы менеджмента качества лаборатории.

• осуществление подготовки и стерилизации лабораторной посуды и материалов для проведения микробиологических исследований в соответствии с действующими инструкциями и нормативными документами.

• Среднее профессиональное (медицинское, биологическое, микробиологическое) образование или непрофильное среднее профессиональное образование (курсы дополнительной профессиональной переподготовки по направлению лабораторной деятельности возможно организовать за счет организации)

• Опыт работы в лаборатории приветствуется. Возможен прием на работу без опыта

  Дополнительные требования

• Пользователь ПК, владение стандартным пакетом Microsoft Office (обязательно Word, Excel, Internet).

• постоянная и стабильная работа
• полная занятость
• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя
• трудоустройство с первого дня
• официальное оформление по ТК РФ
• своевременная выплата заработной платы
• ежегодная индексация заработной платы
• годовое вознаграждение
• полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)
• дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки, подарки детям на праздники, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов
• надбавка за присвоение профессионального статуса
• стимулирование инициатив и предложений: выплаты за рационализаторство, участие в корпоративных научно-практических конференциях
• система нематериального стимулирования
• обеспечение спецодеждой и СИЗ
• обучение и развитие персонала
• предоставление доступа к платформе Академии дистанционного обучения Ispring
• корпоративная программа бенефитов и льгот
• командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство
• личный кабинет в корпоративном информационном ресурсе с доступом 24/7