Менеджер по внутренним коммуникациям

от 47 000 ₽


Обязанности:
  • Организация мероприятий;

  • Поддержка традиционных событий: конкурс профмастерства, спартакиады и крупные праздничные события индустрии;

  • Инициирование и запуск новых мероприятий, сопутствующих стратегии развития корпоративной культуры;

  • Небольшие тимбилдинги, встречи с трудовыми коллективами;

  • Внутренние коммуникации:

  • Газета: раз в два месяца сотрудники читают о достижениях, модернизации и историях из жизни - твоей задачей будет курировать процесс создания совместно с подрядчиками (корректор, дизайнер)

  • Соцсети: в ТГ-канале и сообществе ВК публикуем контент для работников предпочитающих диджитал форматы

  • Почтовые рассылки: большие анонсы на всю компанию, опросы и реклама корпоративных льгот.

  • Кто будет тебе помогать:

  • Руководитель внутрикома всей группы компаний (Москва): формирует общую стратегию и направляет на оптимальное решение - к нему за “планом действий”

  • HRD (Оренбург): лучше всех знает сотрудников и специфику восприятия ими информации - к ней за “правилами игры”

  • Коллеги из других городов: команда распределена на 11 городов и плотно взаимодействует (ТГ-чат, google docs, еженедельные созвоны);

  • Подрядчики: дизайнер, корректор, поставщики товаров и услуг - есть действующий пул, работающий по нашим брендбукам и подходам;

  • Активисты: у нас есть молодежное и экологическое движения, клубы по интересам - лидеры всех направлений будут “своими людьми” в каждом из направлений.

Требования:
  • Понимание и опыт в прохождении цикла организации мероприятия: от определения цели до оформления закрывающих документов;

  • Умение писать тексты, помня о его цели и стилистике: официальный анонс или креативная статья;

  • Аналитические навыки: умение просчитать эффект от события/коммуникации относительно HR-метрик (охват, конверсии, влияние на eNPS);

  • Умение связать потенциальный проект с HR-стратегией: повышение вовлеченности, связь с спецификой компании, увеличение охватов публикаций, доходимость на мероприятия;

  • Смелость в предложении улучшений действующих процессов и запуске новых проектов;

  • Готовность лидировать ряд проектов в Росводоканале Оренбург.

Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата, официальное трудоустройство строго по ТК РФ;

  • Проектное премирование: вознаграждаем за запуски новых проектов и инициатив;

  • Корпоративные скидки на авиабилеты, доставку еды и много куда еще)

  • Команда: опытные наставники и “коллеги по внутриком-цеху” по всей России всегда на связи;

  • Обучение: внутренние митапы команды внутрикомов, повышение квалификации на внешних обучениях за счет компании.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.