Кладовщик
до 56 000 ₽
Литейный завод «Петрозаводскмаш» входит в Группу компаний «Трансмашхолдинг». ЛЗ ПЗМ - единственное в России предприятие, обладающее мощностями для производства отливок из чугуна массой до 120 тонн.
В связи с развитием производства приглашает на работу: кладовщика цехового склада.
Обязанности:
- Прием, распределение ТМР на складе, хранение и отпуск на производстве
- Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов
- Контроль учета складских операций, установленной отчетности.
- Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты и приборы, акты на их списание, а также на недостачу и порчу материалов.
Требования:
- Знание правил ведения складского хозяйства, учета, хранения, движения ТМЦ на складе, а также правил оформления сопроводительных документов на них
- Знание правил проведения инвентаризации
- Опыт работы в складском хозяйстве на производстве.
- Высокий уровень ответственности, возможность применить свой опыт в динамично развивающийся промышленной компании.
- Знание 1С: ERP (возможно обучение на месте)
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
-
Работа в стабильной, надёжной и развивающейся компании (завод входит в группу предприятий ТМХ);
-
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
-
Конкурентоспособная официальная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц;
-
Возможность профессионального развития и карьерного роста в компании;
-
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников, развитая система наставничества;
-
Возможность целевого обучения (получение высшего профессионального образования), повышение квалификации за счет компании;
-
Профсоюз ТМХ, который защищает интересы сотрудников и прислушивается к их нуждам;
-
Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно – 1 раз в 2 года;
-
Частичная компенсация найма жилья для иногородних соискателей;
-
Полноценный отдых: бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение;
-
Корпоративная столовая на территории завода, оборудованные места для приема пищи и отдыха;
-
Льготный стаж и дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях труда;
-
Обеспечение спецодеждой, обувью и всеми необходимыми СИЗ;
-
Доставка по районам города с места работы после вечерней, ночной смены;
-
Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;
-
Ежегодный медицинский осмотр;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Подарки для детей к новому году.
Ждем Ваш отклик!
Опубликована 4 дня назад