Ведущий инженер по системам регулирования АСУТП

По договоренности

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нягань

Обязанности:
  • Обеспечивает надежную и бесперебойную работу закрепленного за ним оборудования (систем автоматического регулирования, алгоритмов управления пошаговых программ)
  • Выполняет работы по диагностике, ремонту и настройке ПО ПТК в том числе с учетом требований по информационной безопасности.

  • Разрабатывает эксплуатационные схемы и инструкции закрепленного оборудования.

  • Разрабатывает мероприятия по монтажу и наладке нового оборудования.

  • Контролирует работу прикладного программного обеспечения и оборудования, закрепленного за участком, во время пусковых операций, испытаний и переходных режимов основного технологического оборудования.

  • Производит обходы рабочих мест, осуществляет контроль выполнения требований ПОТ, ПТЭ, производственных инструкций, технологии производства работ.

Требования:
  • Высшее профессиональное (автоматизация, электроэнергетика, ИТ) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года
  • Или среднее специальное образование и практический стаж работы на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом систем АСУТП и КИП в энергетической (нефтегазовой) отрасли по специальности не менее 2 лет.
  • Уверенное понимание архитектуры и принципов работы SPPA-T3000, навыки конфигурирования и диагностики систем на базе ПТК SPPA-T3000.

  • Знание и умение чтения/изменения алгоритмов управления в ПЛК Siemens с помощью специализированного ПО.

  • Уверенное владение ПК и прикладным офисным ПО.

  • Навыки работы с технической документацией: схемы регуляторов, функциональные диаграммы, спецификации.

  • Знание основ электроснабжения и технологических процессов электростанции (ПГУ).

  • Умение проводить анализ неисправностей, участвовать в ПНР, плановом техобслуживании, ремонте и модернизации оборудования.

  • Знание требований ФНП в области информационной безопасности.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;

  • ДМС;

  • График работы: сменный

  • Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей);

  • Оклад+премии.



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.