Руководитель отдела продаж

до 300 000 ₽

г Санкт-Петербург, Детский пер, д 2 стр 1
  • Московские ворота
  • Фрунзенская
  • Электросила

Руководитель отдела продаж c перспективой роста до Коммерческого Директора

Мы - одна из ведущих компаний на рынке России

  • 25 лет на рынке судебных и досудебных экспертиз и оценок

  • Входим в ТОП-3 экспертных компаний по СЗФО в 2024 году (рейтинг Лидер отрасли)

  • География работы СИНЭО - все регионы Российской Федерации и страны СНГ

Наши цели:

  • 2025 год - достичь оборота 100М+ по РФ и 10М+ по СНГ

  • 2026 год - войти в десятку ТОП компаний по РФ, открыть 3 филиала

  • 2027 год - войти в тройку компаний по РФ и СНГ, филиалы в каждом миллионнике РФ

  • 2028 год - стать №1 на рынке РФ и СНГ, филиалы в каждом миллионнике СНГ

  • Что мы ожидаем от вас:

  • Вы - играющий РОП со своими личными продажами по ключевым клиентам

  • Вы - эксперт, на результаты которого равняются менеджеры по продажам

  • Вы умеете формировать, мотивировать и заряжать свою команду на результат

Нам нужен РОП, который готов достигнуть следующих результатов:

Результаты по итогам первого месяца:

  • Проведен аудит отдела продаж, составлен и защищен план развития отдела продаж

  • Наняты и введены в должность 3+ Менеджера по продажам

  • Проведены анализ, актуализация и реанимирование текущей базы

  • Описаны, оптимизированы и внедрены все регламенты и бизнес-процессы Отдела продаж

  • Вы выполнили план по личным продажам и вышли на совокупный личный доход 100К+

Результаты по итогам первых трех месяцев:

  • Выручка Отдела в месяц увеличилась с 5М до 7,5М руб

  • Прибыль на МОПа увеличилась в 2 раза

  • Увеличение конверсии квал Лид - продажа с 8 до 12%

  • В Отделе Продаж работают 5 обученных МОПов, перевыполняющих план

  • Прирост рабочей базы + 30%

Результаты по итогам 2025 года:

  • LTV клиента вырос до 3+ сделки в год

  • Весь ОП перевыполняет план ежемесячно

  • Сформирован 100% штата ОП, МОПы обучены

  • Отдел продаж по выручке в мес более 15 млн руб

  • ОП готов к выполнению годового плана на 2026 год более 180 млн руб выручки

Ваши Функциональные обязанности:

  • Управление ОП (найм, обучение, ввод в должность, курирование, аттестация и тп)

  • Анализ рынка и конкурентов

  • Разработка и реализация стратегии продаж

  • Личные переговоры и продажи с ключевыми клиентами

  • Инициализация, кураторство модерация выездных мероприятий

  • Привлечение и развитие ключевых клиентов

  • Постоянный поиск новых точек роста, тестирование новых гипотез и внедрение новых инструментов

  • Создание стратегии и запуск продаж новых продуктов

  • Анализ ключевых метрик и оперативное принятие решений на основе данных

  • Создание регламентов, бизнес-процессов

  • Развитие партнерской программы

  • Подготовка отчетности и анализ эффективности работы отдела

  • Формирование и внесение конструктивных аргументированных предложений по улучшению эффективности и выработки Отдела продаж

  • Участие в стратегических совещаниях компании из роли Зам Коммерческого Директора

Что дает вам компания:

  • Прямое подчинение собственнику бизнеса

  • Карьерный рост ближайший - до Коммерческого директора, в дальнейшем - до Директора офиса

  • Участие в мероприятиях регионального, федерального и международного уровня - модерация лекций для адвокатов в Адвокатских палатах и судей в судах, презентация компании на отраслевых конференциях и выставках

  • Корпоративная библиотека

  • Корпоративное обучение за счет компании

  • Корпоративная связь

  • Компенсация представительских расходов

  • Современный офис в шаговой доступности от метро Московские Ворота

  • Кухня в офисе

  • Оплачиваемый отпуск 28 дней

  • Оплачиваемый больничный

  • Своевременная ЗП 2 раза в месяц ( оклад +KPI)

  • Ежеквартальные и годовые премии по итогам периода

Требования:

  • Желание зарабатывать 300К+ в мес

  • Желание обучаться и быть завтра лучше, чем вчера

  • Опыт работы РОПом от 1 года

  • Развитый навык формировать и вести за собой команду

  • Умение разрабатывать и внедрять успешные стратегии продаж

  • ⁠Знание методов и инструментов продаж, умение вести переговоры на высоком уровне

  • Отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать долгосрочные отношения с клиентами

  • Аналитический склад ума и умение работать с отчетностью

За что мы поощряем:

  • Работа на результат

  • Прямолинейность, честность, открытость

  • Инициативность

За что мы увольняем:

  • Неуважение к коллегам, клиентам, партнерам

  • Вранье, кража, обман

  • Нет стабильных, прогнозируемых результатов

Если вы дочитали до этой строки - пожалуйста, напишите в начале сопроводительного письма слово “Успех”

В сопроводительном письме напишите пожайлуста - почему именно вас мы должны взять на эту должность и почему именно вы - тот человек, с которым мы достигнем наших целей



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.