Executive Hunter

Мы — команда, которая строит сильный, международный продукт в сфере финансового образования. Работаем с 2016 года, и за это время заработали репутацию устойчивого и надёжного игрока в своём сегменте.

Мы активно растём, и сейчас в нашу команду нужен человек, который умеет находить лучших.
Если ты — опытный хантер, и тебе интересно работать с высокими планками, амбициозными целями и сильной командой — тебе к нам.

Обязанности:

• Поиск, хантинг и привлечение сильных специалистов (в том числе пассивных кандидатов) на ключевые роли: Sales, Marketing, Management, Tech
• Глубокая предварительная оценка: резюме, мотивация, soft/hard skills
• Проведение интервью и сопровождение кандидата на всех этапах
• Подготовка аналитики рынка, создание карт поиска
• Работа в тесной связке с внутренними заказчиками и руководством
• Поддержка и развитие воронки кандидатов, CRM, репортинг

• 3+ лет в активном подборе (особенно через прямой поиск)
• Закрывал роли в продажах, маркетинге, управлении или технологических командах
• Отличное владение LinkedIn, Telegram, Boolean Search, сорсинговыми инструментами
• Опыт в продажах или руководящий опыт в найме — как большой плюс
• Способность выстраивать доверие с кандидатами и hiring-менеджерами
• Структурность, дисциплина, грамотная деловая коммуникация
• Самостоятельность, зрелость, ориентация на результат

• Работа с высокомотивированной командой и международным продуктом\
• Гибкий, но полноценный рабочий день — мы ценим вовлечённость
• Свобода в инструментах и подходах при строгих результатах
• Возможность карьерного роста (Team Lead / Recruiter Lead)
• Финансовые условия — выше рынка: фикс + бонусы за результат
• Обучение, обмен знаниями, внутренние карьерные возможности

Как подать заявку:
Пришлите:

• Резюме или LinkedIn
• Краткое письмо: какие позиции вы закрывали и почему вы — наш человек
• Примеры успешных кейсов (будет плюсом)