Начальник управления градостроительной деятельности

своевременная подготовку управлением ответов на обращения (заявления, запросы, требования, представления) надзорных органов, органов внутренних дел, государственных органов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органов муниципального образования, иных органов, а также учреждений, организаций и граждан, с предварительным согласованием ответов с непосредственным руководителем;

- качественное составление и своевременное предоставление управлением еженедельной, ежемесячной, квартальной и годовой отчетности;

внесение директору Департамента проектов решений Думы города
Ханты-Мансийска, постановлений и распоряжений Администрации города
Ханты-Мансийска, других документов, по вопросам, относящимся к компетенции управления, а также проектов планов работ и прогнозных показателей деятельности управления;

- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

- уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- реализация подчиненными обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- организация правового просвещения подчиненных, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

муниципальный служащий, замещающий должность, начальника управления должен иметь высшее образование;

- для замещения должности начальника управления установлено требование
о наличии стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы
по специальности, направлению подготовки.

- гражданам, имеющим диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.