- Работа в Новосибирске
- Продажи
- Руководитель отдела продаж IT
- Руководитель отдела продаж (по работе с партнерами, формирование отдела)
Руководитель отдела продаж (по работе с партнерами, формирование отдела)
от 120 000 ₽
- Речной вокзал
- Октябрьская
- Площадь Ленина
МЕДЛИГА — федеральная компания с представительствами в крупных городах РФ. Мы являемся официальным дистрибьютором профессионального медицинского оборудования в России. В число наших партнеров входит более 20 мировых производителей: Mindray, Canon (Toshiba), Pentax, Аохуа, General Electric, Электрон, С.П. Гельпик, ЭМА и другие. Выбор правильного места работы — залог успеха в жизни. Чтобы стать профессиональным, популярным, востребованным, выбирай работу в перспективной компании, которая не стоит, а стремительно развивается, идет «на шаг впереди» остальных.
Необходимые навыки кандидата:
- Опыт работы в продажах от 3 лет (желательно B2B);
- Опыт самостоятельных активных продаж, холодных переговоров, встреч, звонков;
- Опыт работы с командой от 3 человек, опыт управления отделом продаж; (постановка целей, планирование, контроль)
- Знания принципов регулярного менеджмента, постоянно наращиваешь управленческие и профессиональные компетенции;
- Готовность брать на себя ответственность за результат команды
- Проведение переговоров на уровне первых лиц
- Желание добиваться результата, активность и амбициозность.
Задачи:
- Организовывать процесс продаж отдела, контролировать качества работы менеджеров;
- Развивать персонал, обучать его, в т.ч. путем привлечения внешних тренеров;
- Участвовать в сделках менеджеров, проводить двойные визиты, работать с ключевыми клиентами;
- Развивать территорию, подконтрольную филиалу;
- Выполнять план продаж, закрепленный за отделом;
- Контролировать поступление платежей (работать с дебиторской задолженностью) и отгрузку продукции;
- Представлять компанию на конференциях и профильных выставках;
- Формировать и представлять руководителю отчетность в CRM.
Что мы предлагаем:
- Молодой коллектив;
- Перспективы личностного и карьерного роста (все руководители компании начинали с продаж);
- Общение с первыми лицами медицинских учреждений, решение сложных задач, требующих обширных навыков и высокого уровня компетенций;
- Корпоративное обучение по продукции;
- Обучение юридическим аспектам работы;
- Компенсация связи, командировочных расходов;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Подчинение непосредственно Руководителю филиала;
- Отсутствие потолка в заработной плате;
- Активная корпоративная жизнь;
- Социальная программа: компенсация на занятия спортом, на индивидуальные обучения (курсы, тренинги пр.)
Опубликована 3 дня назад