Маркетолог / Специалист по лидогенерации и продвижению

О компании:

Takelazh.pro — команда, реализующая сложные логистические и такелажные проекты для бизнеса. Мы работаем с промышленным оборудованием, нестандартными грузами и комплексной логистикой. Растущий рынок, устойчивая база постоянных клиентов, а также активные продажи с сайта, Яндекс Директа и Avito.

Сейчас мы готовы кратно вырасти и ищем человека, который поможет нам в этом через системный маркетинг.

Цели на 2025 год:

• Удвоение выручки от текущих показателей
• Рост количества лидов с контролем стоимости заявки
• Оптимизация и масштабирование текущих каналов продвижения
• Поиск и тест новых каналов

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения компании
• Вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе
  (поисковая, РСЯ не используется, но готовы тестировать)
• Развивать и систематизировать работу с Avito
  (тестирование форматов, тексты, сегментация, гипотезы)
• Плотно взаимодействовать с командой и глубоко разбираться в продукте (услугах и типах проектов)
• Формировать и контролировать план работ по доработке сайта
• Предлагать и тестировать новые каналы привлечения заявок: контекст, таргет, маркетплейсы, SEO, офлайн ивенты, PR-активности
• Плотно работать с CRM (настройка воронки, сквозная аналитика, контроль заявок)

Требования к кандидату:

• Опыт в роли маркетолога или специалиста по лидогенерации от 2 лет
• Практические подтвержденные навыки успешных реализаций кампаний в Яндекс Директе
• Понимание, как эффективно работать с Avito и маркетплейсами услуг
• Умение формировать стратегию и самостоятельно реализовывать её в условиях ограниченных ресурсов
• Преимущество — опыт в b2b/услугах/строительно-логистической сфере
• Готовность расти и развиваться

Мы предлагаем:

• Зарплату 80 000–120 000 руб/мес на руки + success-fee
• Гибридный график (обсуждаемый)
• Возможность влиять на рост компании и свою роль в ней
• Работа в молодой, честной и заряженной команде
• Горизонт роста и развития: от маркетолога до руководителя направления по мере роста компании