Младший специалист Управления HR

от 127 500 ₽


ОБЯЗАННОСТИ:
  • подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
  • анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация;
  • актуализация и формирование штатного расписания;
  • аналитика данных курируемого направления (HR метрики).
ТРЕБОВАНИЯ:
  • опыт работы в сфере подбора персонала;
  • готовность к обучению и развитию навыков;
  • готовность к переезду.
УСЛОВИЯ:
  • релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;

  • дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

  • возможность участия в масштабных проектах;

  • возможность получения полиса ДМС;

  • ежемесячные премии по результатам работы.


Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.