- Работа в Москве
- IT, интернет, связь, телеком
- Инженер программист
- Инженер-программист
Инженер-программист
до 250 000 ₽
Обязанности:
- Разрабатывать прикладное программное обеспечение с использованием фреймворка Qt5
- Взаимодействовать с аппаратурой по Ethernet, PCI-e, UART, COM.
- Взаимодействовать с драйверами устройств
- Реализовывать алгоритмы ЦОС(цифровой обработки сигналов)
- Поддерживать имеющуюся кодовую базу
- Разрабатывать программную документацию
- Проводить тестирование разрабатываемого ПО
- Высшее техническое образование
- Не менее 3 лет в области разработки электронной техники.
- Опыт разработки модулей ядра операционной системы Linux.
- Уверенное владение языком программирования С/C++
- Опыт работы с фреймворком Qt5
- Опыт работы с API операционной системы Linux\Windows
- POSIX
- Многопоточное программирование
- Работа с системой контроля версий GIT
- Опыт низкоуровневого программирования
- Опыт взаимодействия с аппаратурой
- Работа с драйверами устройств
- Работа с «железом» в части отладки и тестирования
- Владение отладочной и измерительной аппаратурой, мультиметр, осциллограф, логический анализатор
- Работа с операционной системой Linux
- Знание архитектуры процессора.
- Знание: Программы Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и др.), системы электронного документооборота (СЭД), корпоративной связи (Outlook), Qt5, GIT
- Проектная работа
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день (гибридный, удаленный форматы НЕ рассматриваются);
- Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»;
- Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование, а также предприятие включено в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
- Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
- Дружный коллектив;
- Офис: 10 минут пешком от м. Южная.
Мы следуем корпоративным ценностям:
- Возможность развития (обучения) и карьерного роста;
- Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
- Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет;
- Программа лояльности (корпоративные скидки в фитнес-центры, бесплатное участие в спортивных секциях) ;
- Корпоративные мероприятия (спортивные, культурные, благотворительные, волонтерские).
Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!
Поделиться:
Опубликована 4 дня назад