Ведущий специалист по эксплуатации АЗС и МАЗС

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Управление эксплуатации департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду ведущего специалиста по эксплуатации АЗС и МАЗС. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Формирование и контроль выполнения графиков технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта в соответствии с правилами безопасности при эксплуатации АЗС.
• Приёмка выполненных подрядчиком работ. Поиск альтернативных подрядных организаций, переговоры с поставщиками.
• Контроль качества, участие в комиссиях приёмки работ по строительству, реконструкции, объектов, монтажу обородования на объектах отделения.
• Проработка, расчёт и формирование предложений по замене устаревшего, изношенного оборудования в горизонте 3-х лет. Исполнение и реализация мероприятий.
• Предоставление в обозначенные сроки отчётных документов, аналитики, презентаций по запросам функционального и линейного руководителей.
• Обеспечение выполнения показателей расхода запланированных бюджетных средств.
• Подготовка необходимой документации, технических заданий, заказов, аналитики и экспертного заключения для проведения тендерных отборов.

• Опыт работы в сфере эксплуатации объектов: АЗС/зданий и сооружений, рестораны/кафе.
• Опыт работы с подрядными организациями.
• Способность обеспечения удаленого контроля выполения работ подрядными организациями.
• Поиск решений нестандартных проблем.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор.
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.

Заботу о сотрудниках:

• Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!