Начальник отдела исполнения обязательств

до 100 150 ₽

Ленинградская обл, г Кингисепп, пр-кт Карла Маркса, д 64

Обязанности:
  • формирование/участие в формировании плановых производственных и финансово-экономических показателей бизнес-плана по технологическому присоединению, на основании обязательств, находящихся на исполнении в соответствии в установленным организационно-распорядительными документами порядком;
  • достижение утвержденных производственных и финансово-экономических показателей бизнес-плана по технологическому присоединению;
  • своевременное отражение исходных данных в информационных системах в части исполнения договоров об осуществлении технологического присоединения, а также соблюдение порядка проведения документов по договорам технологического присоединения для корректного формирования отчетности по достижению показателей бизнес-плана в соответствии с организационно-распорядительными документами;
  • контроль сроков оказания услуг по договорам на постоянное и временное технологическое присоединение;
  • подготовка и заключение дополнительных соглашений к договорам технологического присоединения (совокупная максимальная мощность не превышает 150 кВт включительно);
  • контроль дебиторской и кредиторской задолженности по договорам технологического присоединения;
  • контроль исполнения обязательств по договорам технологического присоединения со стороны заявителей, выявление нарушений со стороны заявителей;
  • ведение претензионной работы по договорам технологического присоединения, инициирование судебной работы по договорам технологического присоединения;
  • организовывать процесс завершения процедур технологического присоединения;
  • планирование и проведение осмотров, присоединяемых электрических приборов учета и (или) объектов микрогенерации;
Требования:
  • высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3-х лет
Условия:
  • Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.